伯恩茅斯足球俱乐部在处理比赛日员工变动时引发了广泛的批评，俱乐部表示将“做得更好”。
在即将到来的2026-27赛季，俱乐部以一种不符合其标准的方式通知了一些长期服务的比赛日工作人员，他们的服务将不再被需要。这一消息通过安全团队的邮件在赛季开始前两周发出。
俱乐部在一份声明中承认了外界的担忧，并表示：“我们已经审查了这些变动的沟通方式，并认识到这并没有反映出我们作为俱乐部所期望的标准。”
声明中还提到：“为伯恩茅斯效力多年的员工理应受到尊重和感激。我们将直接联系受影响的人员，倾听他们的担忧，并审查他们的个别情况。”
伯恩茅斯在2015年从英乙升入英超，仅用五年的时间便实现了这一飞跃。尽管在2020年降级，但他们在两年后重返英超，本赛季将首次参加欧洲赛事。
俱乐部对2026-27赛季的比赛日员工安排进行了审查，并对多个角色和工作要求进行了调整，以“继续加强体育场及其周边地区的安全和保障”。
俱乐部的声明补充道：“这些变动很重要，但我们与为俱乐部服务的人沟通和对待他们的方式同样重要。我们应该更好地处理这一切，我们会做到更好。”
俱乐部对多年来为其贡献的所有人表示感谢，尤其是那些为俱乐部服务了数十年的员工。
在社交媒体上，有一位在伯恩茅斯比赛日工作人员中工作近60年的男子表示，他收到了一封长达四段的邮件，称这种处理方式“令人厌恶”。邮件中提到他的合同将不再续签，并以“我们感谢您在我们俱乐部期间的承诺、专业精神和贡献”作为结尾。
邮件最后写道：“我们感激您多年来的支持，并祝愿您未来一切顺利。”
据悉，俱乐部在发布声明前已与相关人员取得联系。该名工作人员原本在停车场工作，但现在已被提供下赛季在其他领域的工作机会。
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